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労働基準監督署の是正勧告・未払い残業対策のご相談を受付けています。
運営:日本人事労務パートナーズ 代表 社会保険労務士 松崎直己【プロフィール】
所在地:〒105-0012東京都港区芝大門2-3-7-4F 総合受付:03-5402-1037
賃金不払残業重点監督月間:6月 
賃金不払残業解消キャンペーン月間:11月【労基署調査対策は是正勧告対策協議会】
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労働時間とは

●労働時間とは、労働者が事業主の指揮監督下にある時間のことで拘束時間から、休憩時間を除いたものです。

労働時間の中には実際業務に従事している時間のほかに、客待ちの時間、電話待ちの時間も含まれます

労働時間 = 拘束時間 − 休憩時間

労働時間には、法定労働時間、所定労働時間、実労働時間、拘束時間とたくさんの表現の仕方があります。

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法定労働時間 労働基準法で認めている労働時間。
上限1日8時間、週40時間
所定労働時間 労働者と使用者の間に交わされた労働契約上の時間。
労働契約上あるいは就業規則に記載された始業時刻から終業時刻までの労働時間から休憩時間を差し引いた時間。
実労働時間 実際に労働した時間。残業をした場合は「所定労働時間+残業時間」
拘束時間 「所定労働時間+休憩時間」または「実労働時間+休憩時間」
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