労働時間コンサルティングなら労働時間対策センター

労働時間対策センター
労働時間相談電話予約受付
 |労働時間対策センター[HOME]  >> 人事コンサルティングのお問合せサイトマップ
労働時間相談受付ページ 企業活性化の労働時間コンサルティングは専門家にご相談下さい。!!
運営:労働時間対策センター 代表:社会保険労務士 松崎直己【プロフィール】
所在地:〒105-0012東京都港区芝大門2-1-18-711MAP
総合受付:03-5402-1037 10:00〜17:00(土日、祭日除く)
■ 【無料】労働時間関連メルマガ
「役所の調査で貴方の会社が傾く時」
メールアドレス

配信停止はこちら
■ 労働時間関連セミナー情報

05/31〜「人事コンサル養成講座」

■ 労働時間の取材・執筆など実績
直近の活動実績ブログ

人事マネジメント 就業規則の是正勧告について執筆
「人事マネジメント」07/09

当グループの社会保険労務士が労働時間について執筆致しました。
【労働時間サイト内検索】
■ 労働時間の基礎知識
労働時間と実労働時間
法定労働時間と所定労働時間
休憩時間とは
休日とは
法定休日と法定外休日
振替休日と代休
■ 時間外労働と割増賃金
時間外労働と割増率
時間外労働とは
休日労働とは
深夜労働とは
割増賃金の計算方法
時間外労働の適用除外
時間外労働の要件
時間外労働の制限
変形労働時間とは
■ 変形労働時間制
変形労働時間制とは
1ヶ月単位の変形労働時間制
1年単位の変形労働時間制
1週間単位の変形労働時間制
フレックスタイム制
■ みなし労働時間制
みなし労働時間と事業場外労働
専門業務型裁量労働制
企画業務型裁量労働制
■ 労働時間の適正把握基準
適用の範囲
労働時間の適正な把握とは1
労働時間の適正な把握とは2
労働時間の適正な把握とは3
■ 過重労働による健康障害の防止
脳血管・心疾患の認定基準1
脳血管・心疾患の認定基準2
脳血管・心疾患の認定基準3
過重労働の健康障害防止措置1
過重労働の健康障害防止措置2
過重労働の健康障害防止措置3
過重労働の健康障害防止措置4
健康障害防止のための総合対策1
健康障害防止のための総合対策2
■ サービス残業の解消について
賃金不払残業の解消に関する指針
労使の役割・取組事項
■ 経営に役立つ情報はこちら
【無料】メール講座&メルマガ
【無料】是正勧告書サンプル
是正勧告書サンプル
労働時間など労働法セミナー情報
労働時間など労働法DVD情報
■ お問合せ/各種募集はこちら
セミナー講師派遣のお問合せ
マスコミ取材・執筆のお問合せ
人事コンサルティングのお問合せ
考課者訓練/社員研修のお問合せ
産業医ご紹介のお問い合せ
業務提携希望の企業様募集
事業承継希望の事務所様募集
社労士・人事コンサルタント募集
広告掲載のご案内
■ その他
労働時間対策センター所在地
特定商取引表示
プライバシーポリシー
サイトマップ
グループリンク
人事コンサルタント養成講座
【講師派遣】経営者団体・金融機関主催の講演から社員研修まで全国派遣可能です。
スポンサード広告

人事戦略コンサルティングのお問合せ

◆対応地域・・・ 全国対応可能
◆対応業種・・・ 民間企業・官公庁関連・金融機関など多種対応可能
◆対応規模・・・ 中小企業(30人〜)から中堅企業・大手企業(〜数千名)まで対応可能
◆契約期間・・・ 6ヶ月〜(フォローアップについては別途ご相談に応じます。)
◆対応頻度・・・ 月2回(1回あたり3時間〜)
◆報酬基準・・・ 月31.5万円〜(業種・規模・期間・対応頻度などにより異なります。)
◆各種研修・・・ 目標設定訓練・目標達成度評価研修・人事考課訓練など研修:36.75万円〜/1日
◆お問合せ・・・ TEL 03−5402−1037(HVグループ総合受付)
又は
下記フォームからお問合せください。
◆詳細はこちら 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ/東京労働法務総合事務所

人事戦略コンサルタント紹介

人事戦略コンサルタント/社会保険労務士 松崎 直己 (まつざき なおき)
松崎直己
松崎 直己
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ 代表取締役
東京労働法務総合事務所 代表
人事コンサルタントレポート&社長ブログ
経歴
1994年03月 法政大学経済学部卒
1994年04月 運輸会社管理部門入社
1999年11月 社会保険労務士試験合格
2000年    コンサルティング会社入社
2001年01月 社会保険労務士開業
2006年10月 第1回紛争解決手続代理業務試験合格
2006年11月 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ代表取締役就任

人事戦略コンサルタント 栗田 猛 (くりた たけし)
栗田猛
栗田 猛
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ 専務取締役
ヒューマンバリューマネジメント 代表

経歴
1969年03月 青山学院大学経済学部経済学科 卒業
1969年04月 東レ・テキスタイル株式会社 入社
人事部にて実務経験を積んだ後、コンサルティング業界に入る
1982年10月 株式会社タナベ経営 経営協力部部長代理
1989年07月 株式会社日本総合研究所 研究事業本部 人事戦略部長
1997年04月 アンダーセン ディレクターを歴任
1999年03月 ヒューマンバリューマネジメント代表
2006年11月 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ専務取締役就任

人事戦略コンサルティングのお問い合せフォーム

 必要事項をご記入いただき、”送信内容の確認”ボタンを押してください。
会社名[必須]
役職[必須]
氏名[必須]
業  種[必須]
郵便番号[必須]
住  所[必須]
電話番号[必須]
FAX番号[必須]
E-Mail[必須]
(確認用)
連絡承認[必須] 電話連絡を承認する。
お問合せ内容 ご要望のコンサルティング・ご予算などお知らせ下さい。
(適当な長さで文章に段落をお付けください)
任意項目 ▽ご相談をお受けする上で御社の状況を最低限把握させていただくためのものですので、できるだけご回答をお願いいたします。

Q1 御社の労働者数は何人ですか?(パート、外国人等も含みます)
0人   1〜9人   10〜29人   30〜49人   50〜99人    100〜149人   150〜199人   200〜299人   300〜499人
500〜749人   750〜999人  1000〜2999人  3000人〜 

Q2 就業規則を作成していますか?

作成している   作成していない 

Q3 就業規則を労働基準監督署へ届けてありますか?

届出している   届出していない  

Q4 御社には残業がありますか?

残業がある    残業がない  

Q5 36協定を締結して労働基準監督署に届けてありますか?

届出がある    届出がない  

Q6 今までに是正勧告を受けたことがありますか?

今、受けている 受けたことがある   受けたことはない   

フォームが使用できない場合は、メールでお送りください。
個人情報のお取扱いについてはこちらをご覧ください。

各種お問合せのご案内

無料メール講座&是正勧告メルマガ
是正勧告書サンプル
産業医ご紹介のお問合せ
セミナー講師派遣のお問合せ
マスコミ取材・執筆のお問合せ
労働時間相談のご案内

スポンサード広告
お探しの内容が見つからないときは、サイト内検索をご活用下さい。
Google
 
 



労働時間対策センターグループロゴ
 

製作・運営
労働時間対策センター
東京労働法務総合事務所
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ
〒105-0012
東京都港区芝大門2-1-18-711
TEL03-5402-1037/FAX03-5776-0789
ご連絡/お問合せはこちら

Copyright (C) 2007 Roudoujikan Taisaku Center. (WebMaster Naoki Matsuzaki)All rights reserved.
労働時間コンサルティングなら労働時間対策センター
無断転載・転写・コピー等を禁じます。著作権情報はこちら